• پیش به سوی هوشمندی و ارتقای سطح دانش

  • دانش و هوشمندی

  • سبقت برای دانایی

  • برای درخشیدن و پیشرو بودن

  • سبک زندگی سبک مدیریت

  • نشان های افتخاری که آفریدیم

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

سرویس های مرکز آموزش دانایی 

آموزش های مجازی، آموزش های سازمانی،مشاوره و مربی گری، بازاریابی و صادرات


مرکزآموزش  و مشاوره دانایی با هدف توسعه منابع انسانی هوشمند در میان سازمان ها و بنگاه های اقتصادی کوچک، متوسط و بزرگ  اقدام به ارائه خدمات علمی و حرفه ای در حوزه آموزش های مدیریتی با روش های مختلف نموده است. مدیرانی که فرصت های منظم و متوالی برای حضور در کلاس های فراگیری و آموزش ندارند می توانند از دوره های مجازی استفاده کنند.سازمان هایی که علاقمند هستند آموزش گروهی مدیران شان را متمرکز در سازمان خود بستر سازی کنند، می توانند از سرویس آموزش های سازمانی مرکز دانایی استفاده کنند. مشاوره و مربی گری در حین آموزش و یا به شکل مستقل در راستای تحقق اهداف سازمان ها به دانش پذیران و مدیران ارائه میگردد. آموزش و همکاری در بازاریابی و صادرات از دیگر سرویس های تخصصی  مرکز دانایی است که  به متقاضیان علاقمند به صادرات ارائه می شود.

 

 

آموزش های مجازی

محتوای کلیه دروس آموزشی مدیریت به صورت DVD و یا از طریق اپلیکیشن در اختیار ثبت نام کنندگان قرار می گیرد و بصورت آنلاین  رفع اشکال و توضیحات مورد نیاز در بخش پشتیبانی آموزشی ارائه می گردد. دانش پذیران و مدیران شرکت کننده در این دوره ماهانه میتوانند در جلسات گروهی برای مرور و طرح سوال با حضور اساتید هر درس شرکت کنند. در دوره های مجازی DVD ها، جزوات و کتب منابع درسی به دانش پذیر به صورت حضوری و یا از طریق پست بدون دریافت مبلغ مازاد ارسال می شود. در صورت نیاز برای پشتیبانی آموزشی، مربی به هزینه متقاضی اعزام میگردد.

آموزش های سازمانی

مدیران یک سازمان متوسط و بزرگ و یا مدیران چند واحد تولیدی کوچک به صورت گروهی می توانند آموزش های مدیریتی هر یک از دوره های MBA، دوره های تکدرس و موضوعی خاص را در مکان سازمان خود فرابگیرند.برگزاری این دوره ها در محل هر سازمان براساس وجود حداقل20 دانش پذیر با تخفیفی ویژه در تعرفه ها انجام می پذیرد. دوره های تک درس در زمینه فروش، مدیریت تکنولوژی، فن اوری اطلاعات، باشگاه مشتریان، آموزش مهارت های فروشندگی حرفه ای، مدیریت مالی، بازاریابی مجازی، صادرات و بازرگانی بین الملل و... از جمله آموزش های سازمانی است.

مشاوره و مربی گری

مشاوره و مربی گری در پشتیبانی از اجرای محتوا آموزش داده شده در هر کلاس در درون سازمان هر مدیر دانش پذیر  توسط مربیان علمی و حرفه ای مرکز دانایی انجام می گردد. همچنین مدیران هر سازمانی می توانند به صورت مستقل و انحصاری از خدمات آموزشی، مشاوره و مربی گری اساتید مرکز دانایی بر اساس توافقات فی مابین در زمینه های استراتژی، مدیریت، بازاریابی، صادرات، برند سازی و تبلیغات، منابع انسانی، و....بهره مند شوند.مرکز دانایی به ارتقا توانمندی مدیریتی و دانش کارآفرینان برای کوچ به سمت مدیریت  هوشمند و ثروت آفرینی پاک کمک میکند.

بازاریابی و صادرات

مرکز آموزش های عالی و مشاوره دانایی به پشتوانه دانش و تجربه موسس و اساتید برجسته خود به سازمان ها در امر توسعه صادرات از آموزش تا اجرا، یاری می رساند. مطالعه بازار هدف، تحقیقات بازاریابی و انجام مذاکرات تجاری بین المللی با توجه به حقوق و رعایت قوانین تجارت از دیگر فعالیت های مرکز دانایی است. صادرات ارزش آفرین و ارزآور با کمترین ریسک منوط به داشتن دانش و تجربه است و این امر مهم گاه با کم توجهی مدیران به آموزش و  مشاوره منجر به  زیان های غیر قابل جبران شده است. استمرار حضور دربازار صادراتی یک تعهد ملی و بین المللی است.

اساتید برجسته در دانایی


انتخاب مدیرانی با تجربه در حوزه کسب و کار و دانشگاه از مهمترین دغدغه های حرفه ای موسس دانایی است. مرکز دانایی با حضور اساتید بزرگ و با تجربه در کنار اساتید جوان و نابغه که دارای تجربیات تحصیلی و مدیریتی در کشورهای مختلف را دارند، مرکزی تاثیر گذار در حوزه آموزش علوم مدیریت و اقتصاد است. دوره های PBLW در این مرکز با حضور پروفسورهای ملی و بین المللی برگزار می گردد. 


 


 


 

سیستم آموزش دانایی

سیستم های مدیریت آموزش عالی و حرفه ای در جهان درحال تحول است و مرکز دانایی با تئوری های جدید خود در سیستم های مدیریت آموزش اقدام به ارائه سبکی جدید با محتواهای نوین، برای تاثیر گذاری بیشتر در فراگیری و آموزش نموده است. بهره گیری از تجهیزات آموزشی چون SMART BORD، فیلمبرداری، آزمایشگاه، مشاوره و مربیگری آموزشی، ارزیابی و توان سنجی ذهنی و عملکردی مدیران، تقویت و بازپروری هوش های مدیریتی وعملیاتی در اجرای فراگرفته ها  در سازمان و... از مهمترین سیستم های لحاظ شده در سیستم مدیریت  آموزش در مرکز دانایی است. 

 

تجهیزات آموزش در دانایی : استفاده از تجهیزات آموزشی هوشمند، فیلمبرداری کلاس ها، لابراتوار آموزشی و ....

گواهی و اعتبارنامه : بر اساس تفاهمنامه علمی با دانشگاههای معتبر ملی و بین المللی اعتبارنامه  ویژه به دانش پذیر اعطا می گردد.

منابع و مقالات : مقالات، جزوه ها، کتب، فیلم های آموزشی در اختیار شرکت کنندگان به رایگان  قرارداده می شود.

ساختمان دانایی و ایران پروفسور در الهیه

رویایی که به حقیقت می پیوندد

به لطف خدا و به اراده او رویایی که داشتیم در حال به حقیقت پیوستن خواهد بود  ایجاد فضای مطلوب برای آموزش ، متناسب  با شانیت دانش پذیران برجسته در داناییو ایران پروفسور یک ضرورت برای توسعه دانایی و هوشمندی است.کلاس های مرکزدانایی و ایران پروفسور به صورت vip هشت نفره با امکانات آموزشی مدرن ، نور مناسب با پیوند در محیط سبز و طبیعی با امکانات رفاهی شایسته آماده خدمت رسانی به مدیران عالی ، کارآفرینان ، صاحبان برند و صنعت ، ثروت آفرینان پاک و منابع انسانی هوشمند سازمانها ، شخصیت ها ، سلبریتی ها از تمام بخش های صنعتی ، اقتصادی، فرهنگی، اجتماعی، ورزشی، هنری و..خواهد بود

ویژه صنایع و خدمات

  • صنایع نفت و گاز، پتروشیمی، صنایع پالایشگاهی ، ننیرو ، برق و آب، صنایع مبلمان و دکوراسیون، صنایع غذایی ، دارویی ، بهداشتی ، صنایع کشاورزی، و زمین ه خدمات : بانک ، بیمع توریسم، رسانه ، و...

از جمله:

 

 

 انتخاب درست انتخاب دانایی است

با افزایش روزافزون کاربرد اینترنت در دنیای آموزش و توسعه محتوای علم و دانش در  حوزه کارآفرینی،مدیریت، رهبری و ثروت آفرینی ،مطالعه تفکر ورفتارمدیران موفق یک ضرورت محسوب می شود. درست ترین تصمیمها برگرفته از تفکراتی است که مدام در حال به روز رسانی اندیشه ها و مشورت پذیری است. و انتخاب درست برگرفته از تمرکز  و انتخاب دانایی است.
سیستم های مدیریت سازمانها در گذشته نه چندان دور با کنترل مولف های محدودی زمینه ساز پیشرفت سازما نها بوده است اما ویژگی های محیطی و درونی سازمان ها در سایه تغییرات شدید در سلیقه، نوع نیاز، و فرهنگ های مختلف و تاثیر بازتابهای تصمیمات بیرونی در فضای کسب و کار از لحاظ اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی موجب شده است که مدیریت و رهبری کسب و کارها متاثر از توان تاب آوری هر سازمان باشد و شدت و میزان این توان موجب افول و یا صعود سازمانها می گردد.

مرکز اموزش  و مشاوره دانایی می کوشد ظرفیتهای مدیران و رهبران کسب وکار را درحوزه حل مسائل پیچیده ارتقا دهد.

توسعه منابع انسانی هوشمند


 کارآفرینی -  مدیریت، - رهبری - ثروت آفرینی

هستند مدیرانی که از خود درمانی کسب و کار با نسخه های مدیریتی خود پرهیز می کنند و سعی دارند با آموزش و مشورت کیفیت سطح برنامه ریزی و تصمیمات استراتژیک خود را ارتقا بخشند. آنها یی که به اندازه برندگی و موفقیت خود در کسب و کار اهمیت میدهند، به بازآموزی آنچه که خوانده اند و فراگیری مفاهیم و محتواهای جدید علم مدیریت اهتمام دارند. این مدیران معتقدند استفاده از تجربه خوب است ولی بروز خلاقیت در اندیشه و رفتارهای مدیریتی نیازمند آموزش و پذیرش تازه های علوم مدیریتی است.

آنها میدانند ایده های ناب، ساختن تیم قوی و نفوذ در قلب و اندیشه کارکنان در سایه آموزه های دانش رهبری میسر است. آنها می دانند برای بدست آوردن نتایج بزرگ در یک تیم پرستاره باید مربی بزرگ داشت. برندینگ های جهانی مدیریت، رهبری و ثروت آفرینی نشان میدهد هیچ فرد و سازمانی به اتکای اندیشه و تصمیمهای شخصی در آن جایگاه نیافته است.

منابع انسانی هوشمند در سایه حضور مربی با بصیرت و دارای علم و بینش می توانند به توسعه پایدار سازمان ها کمک کنند. در مرکز آموزش های عالی و حرفه ای دانایی از گروه های سنی مختلف با تجربه و دانش های متفاوت حضور دارند.

کلینیک مشاوره دانایی

 اسماعیل شجاع  مشاور و مربی مدیران، کارآفرینان و صاحبان برند و بنیانگذار چند برند آموزشی


کلینیک مشاوره دانایی به مدیریت اسماعیل شجاع آماده ارائه خدمات آموزشی ، مشاوره و مربی گری به صورت فردی برای صاخبان برند و بنگاه های اقتصادی است .آنچه که مسلم است برای گرفتن مشاوره بپذیریم که مشاور شعبده باز نیست بر مبنای شناخت و اعتقاد به سطح دانش و عملکرد او می توان با همراهیش سازمان راباکاهش ریسک وافزایشبهره در مسیر بهبود ، رشد و توسعه هدایت کرد.

مدیریت،استراتژی،بازار یابی و فروش، صادرات،برند،تبلیغات،مدیریت مالی ، مدیریت منابع انسانی ، ساختار سازمانی، کیفیت ومدیریت تکنولوژی از جمله دانشهای لازم برای مدیریت یک سازمان است.علت بسیاری از پسرفت سازمانها و یا عدم پیشرفت شان و هدر رفت منابع سازمانها مربوط به مدیریت متکی بر تجربه است.مشاوره و آموزش های مستمر و بازآموزی ها به تقویت ظرفیتهای ذهنی و علمی مدیریت سازمانها کمک میکند تا آنها در مهمترین وظایف و نقش‌های مدیریتی خود در سطوح مختلف یاری رساند از جمله : درتبیین صحیح اهداف کوتاه مدت و بلند مدت و اولویت ها، برنامه‌ریزی، ،تصمیم‌گیری، سازماندهی، فرآیند ها، ، ساختار سازمانی، تمركز ، تفویض اختیار،هدایت و رهبری ارتباطی نظازت موثر ، ایجاد تحول ، بهبود فرهنگ ازمانی ، مصرف بهینه منابع ، کنترل مصارف ،نیروی انسانی ، اتوماسیون -تعیین ماموریت صحیح سازمانبا تاکید بر مشتری گرایی توانمندی های خود را برای دستیابی به نتایج بهترو پایداری و ماندگاری سازمان، ارتقا دهند توجه به فرآیند مدیریت استراتژیک ،تدوین استراتژیها،اجرای صحیح استراتژیهای تنظیم شده با روشهای موثر،ارزیابی استراتژیها ،درکنار درک فوق العاده ازفرصتها و تهدیدها نقاط قوت و ضعف یکی دیگر از زمینه های دریافت مشاوره برای مدیران است. یک مدیر موفق برای بازاریابی وفروش ، استراتژی بازاریابی ، رعایت اصول بازار یابی درست در سازمان ، طراحی و تدوین برنامه ریزی بازاریابی ، افزایش سهم بازار انجام مذاكرات بازاریابی ، تحلیل رقابتی بازار واستراتژی‌های رقبا ، بررسی رضایت مشتری از نحوه فعالیت‌های شركت - قیمت گذاری ، توسعه فروش ، فضا سازی برای رقابت و تحرك بیشتر در فروش ،تعریف ،ایجاد پایگاه اطلاعاتی ،پیش بینی فروش های آتی براساس روندهای قبلی تعیین سهمیه و مناطق فروش - تعیین تعداد فروشندگان و عاملین فروش به جز سازمان بازاریابی و فروش به مشاورانی نیاز دارد تا در تحکیم منافع سازمان دستاوردهای قابل اتکایی داشته باشد. نوسازی ساختار شکلی ومشهود برند ومهمترین ساختار نامشهود نام تجاری که "هویت" آن است آنهم از شش بعد: شخصیت، پیکر، فرهنگ، خود انگاره، رابطه و بازتابش ضرورت داشتن مشاور را برای هر مدیر ضروری می سازد. در بحث برندینگ ،تدوین و تعیین استراتژی نام تجاری ، مدیریت بر نام تجاری، هویت و شخصیت برند، برند ومصرف کننده،ویژگی های یک برند قابل بحث است و چکاب برند از اساسی ترین مباحث مشاوره ه ای دریافت از یک کلینیک مشاوره مدیریت می باشد.در حوزه مسئولیتهای مدیریت توجه به کیفیت و تکنولوژی امروزه یک شاخص اساسی است. آشنایی با سیستم مدیریت محیط زیست ،سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای سیستم مدیریت یكپارچه ( IMS )، سیستم مدیریت كیفیت فراگیر ( TQM ) ،سیستم های مهندسی كیفیت QFD ، MSA ، PPAP و …،برای تعالی سازمانی و بهره وری و برای سرآمدی در سازمانها از جمله نیازهای چرخه مدیریت و یک سیستم مدیریتی است.امنیت اطلاعات سیستم مدیریت كیفیتدر آزمایشگاهها ، تكنیك های كایزنی شامل: نظام پیشنهادات ، نظام سازماندهی محیط كار ، آشنایی باسیستم های طراحی برنامه ریزی و كنترل تولید و موجودی ها ،سیستم نگهداری و تعمیرات، سیستم های بهره برداری و مدیریت منابع انسانی مهندسی ارزش (VE) ،ارزیابی عملكرد كاركنان ،هزینه یابی كیفیت (COQ) ،سیستم مدیریت رضایت ، و شكایت مشتریان مبتنی بر استانداردهایISO سنجش رضایت مشتری (CSM) ،بهره مندی از مشاوران مدیریتی رابیش از پیش در کنارمدیران علاقمند به موفقیت ضروری می سازد. تحقیق و بررسی در تهیه و انتخاب دانش فنی تولید ، ماشین آلات تکنولوژیک با بهره گیری از توانمدیهای داخلی وخرید دانش فنی خارجی و همکاری های مشارکتی(لایسنس) ،بروزرسانی تکنولوژی، رصد بازارهای جهانی، نیاز و افکار سنجی از مصرف کنندگان، بهبود سریع ، مدیریت فرایندها، رسیدن به - تولید ناب و نیازمند به یک سطح مافوق مدیریت یعنی رهبری سازمان است.بهره گیری از کلینیک مشاوره میتواند مدیریت سازمان را دراستقرار نظامهای مدیریتی از جمله : نظام كارت امتیاز دهی متوازن (BSC) ، الگو برداری(Benchmarking) مهندسی ارزش (V.E) نظام شش سیگما (σ 6) ،نظام ساماندهی و آراستگی محیط كار (S5) ،مهندسی مجدد فرآیندهای كسب و كار (BPR) مدیریت ارتباط با مشتریانCRM) ) مدیریت زنجیره تامین (SCM)، ارزیابی كار و زمان و... یاری رساند

سبقت در دانایی و توانایی

 


  • جهان پیچیده و در حال پیچیده تر شدن است.حل مسئله های کسب و کار در این کره خاکی دیگر بدون علم و دانش و بدون بینش و بصیرت و بدون فهم بالا و دانایی شدنی نیست. با حضور در رویدادهای علمی ، دوره های بلند مدت و کوتاه مدت در کنار  مشاوران و مربیان صاحب دانش و بینش و دارای تجربه می توان برای مسائل کسب و کار ،را ه حل های بدیع یافت و سازمان ها را بیش از پیش برنده نمود.امروزه دانایی یا توانایی صرف کافی نیست باید دانای توانا و توانای دانا بود . در همین راستا  مرکز اموزش و مشاوره دانایی  با برگزاری دوره های مختلف ، کنفرانس ها ، همایش ها نشست ها ، نمایشگاه ها و...فرصت ساز فراگیری علوم مدیریت از طریق رویدادهای علمی، مدیریتی ، اقتصادی و تجاری می باشد.

درباره ما

گفتنی های زیادی در کارنامه خود داریم. از انتشار بیش از 20 نشریه و کتاب جامع و برگزاری بیش از 10 کنفرانس و نمایشگاه در حوزه های مدیریتی، اقتصادی، بازاریابی، اتوماسیون، نفت و گاز و پتروشیمی، صنعت غذا، کیف و کفش، ساختمان وبسیاری از فعالیتهای دیگر که پیشتر آرزو بود و بعدها اهداف تحقق یافته ای که ما را توانمند ساخت تا در مدیریت پروژه های گروهی سربلند باشیم. در صفحه اصلی منوی درباره ما بیشتر خواهید خواند.


تماس با ما

تهران، الهیه، خیابان استانبول، خیابان هدیه، کوچه شهید لطیفی، پلاک17 ، زنگ یک

 تلفن:22393531  -  22391840   تلفکس: 22219591    info@danaeeacademy.ir  

شنبه تا پنجشنبه ساعت هشت الی پنج بعد از ظهر

همراه :09101985227 برای ساعات غیر اداری(oncall)


تماس با بخش پشتیبانی

متحدان مرکز آموزش و مشاوره دانایی

  

مرکز آموزش های حرفه ای و مشاوره دانایی مجموعه ای متحد با شرکت آفتاب پیشرفت صنعت ، نشریه بین المللی بازاریابی راهبردی، مرکز مطالعات صادرات ،  ایران پروفسورiranprofessor و برند اوی مثبت ( به زودی رونمایی می شود) و سایر مجموعه هایی است که اسماعیل شجاع موسس و بنیانگذار آنهاست.

مرکزآموزش های حرفه ای و مشاوره دانایی در مالکیت و مدیریت سلسله کنفرانس های مدیریت برتر، کنفرانس e for e در حوزه انرژی واقتصاد، جشنواره جام ملی اعتلا، نمایشگاه فولکسپو و همچنین  کنفرانس اخلاق سازمان و جام برندهای با اخلاق ، پارلمان ایران پروفسور و همایش آن سهیم بوده و در شورای راهبردی مجموعه های مذکور نمایندگان فعال دارد.